För första gången arbetar fyra generationer jämsides varandra.

Varje generation har sin egen bakgrund, världsbild och förväntningar – även inom teknikområdet.

Men den stora frågan är hur du kan stötta alla på ett personligt plan med anpassade lösningar som är utformade efter specifika behov?

Så du kan optimera din arbetsgrupp.

Idag sitter inte anställda vid samma skrivbord hela dagen. En modern organisation har, i paritet med hur det var förut, många fler och olika ansvarsområden. Man förbereder en presentation, som följs av möten och i slutet av dagen svarar man på mejl.

Och imorgon arbetar man hemifrån.

Frågan till dig är: hur ser du till att dina anställda är anslutna på ett säkert sätt?

Vi jobbar mer och mer dynamiskt än tidigare; kontoret, hemma, kontorshotell, hos kund – detta tillsammans med fler enheter än någonsin som sömlöst ska fungera med varandra.

Dessutom använder vi och loggar in på flertalet privata och publika nätverk under en arbetsdag.
Hur arbetar du med att detta arbetssätt inte gör dig sårbar för cyberattacker, bedrägerier eller dataförluster?

De flesta företag försöker få ut en produkt eller tjänst på marknaden snabbare än konkurrenterna.

Resurserna är dock inte oändliga och kundupplevelsen blir därmed allt viktigare.

Big data, självlärande maskiner, virtuell verklighet och artificiell intelligens skyndar på och hjälper fler företag att förnya och förbättra sig – även i sektorer där det kan tänkas vara omöjligt.

Företag och organisationer är en del av samhället och har därför ett ansvarstagande att axla.

Socialt ansvar är idag lyckligtvis en norm.

Men, med respekt för vår omvärld och de klimatutmaningar vi står inför finns det mycket att tänka på för en företagsledare.

Då är det bra att veta att det hjälper att välja rätt teknisk utrustning.